LGBTIQ people illustration

Nova EU strategija za ravnopravnost LGBTIQ+ osoba 2026.–2030.: Borba protiv mržnje, diskriminacije i “konverzijskih praksi”

Nove obavijesti Politika Svijet Vijesti

Brussels, 9. listopada 2025. — Europska unija predstavila je novu Strategiju za ravnopravnost Lezbijki, homoseksualaca, biseksualnih, transrodnih, interseksualnih i queer (LGBTIQ+ osoba) za razdoblje 2026.–2030., kojom želi dodatno ojačati zaštitu prava, sloboda i dostojanstva LGBTIQ+ građana u državama članicama. Iako podaci pokazuju da je društvena prihvaćenost LGBTIQ+ osoba u porastu, diskriminacija, nasilje i govor mržnje i dalje su zabrinjavajuće rašireni.

Prema podacima Eurobarometra iz 2023. i istraživanja Agencije EU-a za temeljna prava (FRA), čak 64 posto LGBTIQ+ ispitanika navodi da su u proteklih godinu dana doživjeli diskriminaciju zbog svoje seksualne orijentacije ili rodnog identiteta. Gotovo 43 posto njih bilo je izloženo uznemiravanju, dok je gotovo polovica trans muškaraca i žena prijavila iskustva tzv. “konverzijskih praksi”. S druge strane, 72 posto građana EU-a danas smatra da bi istospolni brakovi trebali biti dopušteni u svim državama članicama, što pokazuje jasan pomak prema većem društvenom prihvaćanju i otvorenosti.

Nova strategija gradi se na prethodnom planu iz razdoblja 2020.–2025., ali ide korak dalje u uključivanju LGBTIQ+ ravnopravnosti u sve europske politike. Temelji se na tri ključna stupa djelovanja:

  1. Zaštita LGBTIQ+ osoba,
  2. Osnaživanje zajednice,
  3. Zajedničko uključivanje društva u borbu protiv diskriminacije i promicanje jednakosti.

U okviru zaštite LGBTIQ+ osoba Europska komisija pokreće novi akcijski plan protiv kibernetičkog nasilja te osniva znanstveno-informativni centar za praćenje govora mržnje na internetu. Istodobno, Komisija će pojačati primjenu zakona protiv diskriminacije i nastaviti financijski podupirati civilne udruge koje štite prava LGBTIQ+ zajednice. U planu je i razmatranje zabrane tzv. “konverzijskih terapija”, koje se u EU-u sve češće prepoznaju kao oblik psihološkog nasilja.

U dijelu koji se odnosi na osnaživanje LGBTIQ+ osoba, EU planira dodatno ojačati djelovanje tijela za ravnopravnost, poticati priznavanje roditeljstva u “duginim obiteljima” te promicati inkluzivne prakse zapošljavanja. Poseban naglasak stavljen je na suradnju s Platformom europskih povelja o različitosti, čiji je cilj stvaranje radnog okruženja bez diskriminacije.

Treći stup strategije odnosi se na uključivanje društva i država članica u aktivno promicanje jednakosti. Komisija poziva sve zemlje EU-a da usvoje nacionalne akcijske planove za ravnopravnost LGBTIQ+ osoba, poboljšaju prikupljanje podataka i istraživanja, te sudjeluju u novom “LGBTIQ+ Policy Forumu” – platformi za izravni dijalog između civilnog društva i institucija EU-a.

Kako bi se poticala provedba strategije, Europska komisija će 2026. objaviti izvješće o provedbi pravila o jednakosti pri zapošljavanju te izdati nove smjernice o inkluzivnim praksama zapošljavanja.

Za financiranje programa u idućem desetljeću predviđeno je više od 3,6 milijardi eura kroz prošireni program CERV+ AgoraEU, koji obuhvaća projekte za očuvanje jednakosti, borbu protiv rodno uvjetovanog nasilja i poticanje demokratskog sudjelovanja.

Europska komisija poručuje kako EU mora ostati predvodnik u zaštiti ljudskih prava i promicanju jednakosti, posebno u vremenima kada su ta prava u mnogim dijelovima svijeta ponovno pod prijetnjom.

“Temeljna prava nisu privilegij, već obveza svake države članice. Ravnopravnost LGBTIQ+ osoba jest i mora ostati temelj europske demokracije”, stoji u priopćenju Komisije.


Odgovori