Zakon o strancima

Sabor izmijenio Zakon o strancima: Uvodi se znanje jezika

Nove obavijesti Politika Vijesti

Hrvatski sabor usvojio je ključne izmjene Zakona o strancima koje donose strože uvjete za produljenje boravka, uključujući obvezno poznavanje hrvatskog jezika. Uz nove integracijske mjere, zakon donosi i veću fleksibilnost pri promjeni poslodavca te stroža pravila za deficitarna zanimanja.

ZAGREB, 15. svibnja 2026. – Hrvatski sabor većinom je glasova (80 za, 37 suzdržanih) izmijenio Zakon o strancima, uvodeći značajne promjene u sustav izdavanja dozvola za boravak i rad. Najznačajnija novost je obveza polaganja ispita iz hrvatskog jezika i latiničnog pisma na razini A1.1 za strane državljane, što postaje uvjet za produljenje dozvole nakon godine dana boravka.

Fleksibilnost i zaštita radnika

Novim zakonskim rješenjem nastoji se olakšati kretanje radne snage unutar Hrvatske. Strani radnici sada mogu promijeniti poslodavca nakon šest mjeseci rada bez izdavanja nove dozvole. Također, produljeno je dopušteno razdoblje nezaposlenosti na tri mjeseca, odnosno šest mjeseci za one koji u Hrvatskoj borave dulje od dvije godine.

Stroža pravila za deficitarna zanimanja

Zakon uvodi teritorijalno ograničenje za deficitarna zanimanja. Radnik s takvom dozvolom više neće moći raditi u policijskim upravama gdje to zanimanje nije na listi deficitarnih. Vlada je odbila amandmane oporbe koji su tražili veću fleksibilnost po ovom pitanju, tvrdeći da je “test tržišta rada” ključan instrument zaštite domaćih radnika.

Odbijeni amandmani oporbe

Tijekom burne rasprave, zastupnici su odbili niz amandmana:

  • IDS je tražio ukidanje administrativnih granica policijskih uprava za turistički sektor, upozoravajući na neefikasnost u praksi.
  • SDP je inzistirao na jasnijem definiranju lišenja slobode kod graničnih procedura i većoj neovisnosti mehanizma za nadzor ljudskih prava.
  • Most je predlagao uvođenje obveznih zdravstvenih pregleda za radnike iz trećih zemalja te zahtijevao da plaće stranaca ne smiju biti niže od medijalne hrvatske plaće kako bi se spriječilo “rušenje cijene rada”.

Vlada je odbila prijedlog o medijalnoj plaći, uz obrazloženje da je postojeći sustav provjere plaća pri HZZ-u dovoljan te da bi model Mosta bio “neprovediv u praksi”.

Nove obveze za poslodavce

Administrativni teret prebacuje se na poslodavce – oni su sada dužni elektroničkim putem (sustav e-Građani) obavijestiti MUP o prekidu ugovora. S druge strane, strani radnik mora obavijestiti HZZ u roku od pet dana od prestanka rada; u protivnom, kao i u slučaju odbijanja ponuđenog posla, gubi dozvolu.



Tagged

Odgovori