Minimalna plaća 2027. godine u Republici Hrvatskoj iznosit će 1.130,00 eura bruto, odlučila je Vlada RH na današnjoj sjednici. Prijedlogom nove uredbe, koji je predstavio ministar Alen Ružić, najniža plaća od 1. siječnja raste za 80 eura, odnosno za 7,62 posto u odnosu na tekuću godinu.
Vlada Republike Hrvatske na današnjoj je sjednici usvojila Uredbu o visini minimalne plaće za 2027. godinu, kojom se minimalna bruto plaća od 1. siječnja iduće godine povećava na 1.130,00 eura. Riječ je o povećanju od 80 eura, odnosno 7,62 posto u odnosu na 2026. godinu, kada je minimalna bruto plaća iznosila 1.050,00 eura. Ovom odlukom, uz osigurane kompenzacijske mjere, udio minimalne plaće premašit će 52 posto prosječne te 60 posto medijalne bruto plaće u državi, čime Hrvatska nastavlja ispunjavati europske standarde o primjerenim minimalnim plaćama.
Povećanje udjela u prosječnoj i medijalnoj plaći
Prijedlog uredbe na sjednici Vlade predstavio je ministar rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike Alen Ružić, istaknuvši kako je Vlada zakonski obvezna utvrditi novi iznos minimalne plaće uredbom najkasnije do 31. listopada tekuće godine za iduću kalendarsku godinu.
“Uredbom se predlaže da visina minimalne plaće za razdoblje od 1. siječnja 2027. do 31. prosinca 2027. godine iznosi 1.130 eura i riječ je o povećanju od 80 eura, odnosno 7,62 posto u odnosu na ovu 2026. godinu.”
Ministar Ružić pojasnio je kako se ovim rastom izravno podiže životni standard radnika s najnižim primanjima te se dodatno osnažuje odnos minimalne plaće prema prosjeku primanja u Republici Hrvatskoj.
“Udio u prosječnoj mjesečnoj bruto plaći iznosio bi u odnosu na srpanj ove godine 52,24 posto, odnosno u bruto medijalnoj plaći za isti mjesec 60,98 posto.”
Takvim omjerom Hrvatska prati smjernice Direktive Europske unije o primjerenim minimalnim plaćama, koja kao indikativnu vrijednost preporučuje razinu od 50 posto prosječne bruto plaće, odnosno 60 posto medijalne bruto plaće.
Konzultacije sa socijalnim partnerima i gospodarski pokazatelji
Uoči donošenja uredbe provedene su opsežne konzultacije s predstavnicima poslodavaca, sindikalnih središnjica te akademske zajednice i stručnih instituta. Budući da socijalni partneri na sastanku održanom 14. listopada 2026. nisu postigli konsenzus oko iznosa povećanja, Vlada je konačni prijedlog formirala uvažavajući argumente obiju strana, preporuku Stručnog povjerenstva za praćenje i analizu kretanja minimalne plaće te ukupna gospodarska kretanja.
“Sukladno zakonu provedene su konzultacije sa socijalnim partnerima i u konzultacijama su prikupljeni prijedlozi kako poslodavaca i sindikalnih središnjica, tako i akademske zajednice, konkretno predstavnika sveučilišta i instituta.”
Pri izračunu novog iznosa u obzir su uzeti i najnoviji makroekonomski pokazatelji. U prvih sedam mjeseci 2026. godine prosječna mjesečna bruto plaća nominalno je porasla za 8,7 posto, a realno za 4,0 posto u odnosu na isto razdoblje lani, dok je medijalna bruto plaća u srpnju 2026. bila veća za 8,9 posto u odnosu na srpanj prethodne godine. Također su razmotrene projekcije Hrvatske narodne banke prema kojima inflacija mjerena indeksom potrošačkih cijena u 2026. iznosi 4,3 posto, dok se u 2027. godini očekuje njezino usporavanje na 2,9 posto.
Osigurane kompenzacijske mjere i kontinuirani rast
Uz samo povećanje minimalne plaće, ministar Ružić podsjetio je i na podršku poslodavcima kroz prateće mehanizme.
“Kao što ste uvodno naglasili, kompenzacijske mjere su osigurane, sukladno dosad potrošenih 2,4 milijuna eura za ove mjere, i to 550 tisuća eura u prošloj godini. Postoje svi pretpostavljeni uvjeti da se s ovom uredbom prema navedenom prijedlogu krene i u tom smislu predlažem je na donošenje.”
Ovim povećanjem nastavlja se višegodišnji trend rasta najnižih primanja u Hrvatskoj od uvođenja eura. Minimalna bruto plaća u 2023. godini iznosila je 700 eura, u 2024. godini 840 eura, u 2025. godini 970 eura, dok je u tekućoj 2026. godini postavljena na 1.050 eura. Nova Uredba objavit će se u Narodnim novinama, a na snagu stupa 1. siječnja 2027. godine.


